Dù giỏi chuyên môn và có bản lĩnh lớn nhưng xét cho cùng, các nhà lãnh đạo cũng chỉ là những con người bình thường, hoàn toàn có thể bị những bất ổn của bối cảnh tác động tiêu cực đến thân, tâm và trí.
Tối 15.4.2022, tại TP.HCM, Lễ vinh danh Top 50 Nữ lãnh đạo châu Á - Thái Bình Dương 2022 với chủ đề “Những đóa hồng bản lĩnh” đã diễn ra thành công ngoài mong đợi với sự tham dự của hơn 500 nữ lãnh đạo, ...
Các ngân hàng Việt trở nên hấp dẫn chưa từng có đối với các nhà đầu tư trong vài năm gần đây nhờ sự bứt phá ngoạn mục cả về quy mô và lợi nhuận. Cùng với sự tăng tốc, các ngân hàng chứng kiến làn ...
Khi “cuộc chơi” thay đổi, để chuyển đổi đội ngũ, tổ chức của mình và đạt được kết quả kinh doanh khả quan hơn, các CEO phải cùng học hỏi lẫn nhau, chia sẻ về bước chuyển quan trọng.
Tôi đã bỏ rất nhiều công sức để tìm kiếm, nghiên cứu về các đặc điểm lãnh đạo của Steve. Và tôi nghĩ rằng nó sẽ mang đến cho những người điều hành và các doanh nhân đang sùng bái Steve Jobs một góc nhìn ...
Sự sửng sốt, chối bỏ, chán nản và suy sụp là những điểm đen tâm lý các nhà lãnh đạo cần vượt qua để bước vào giai đoạn nhận thức, chấp nhận, thay đổi và cùng đội ngũ đồng lòng vượt qua khó khăn, ...
Theo tôi nghĩ, việc chỉ ra những mặt tốt và mặt xấu của một nhà lãnh đạo thường rất khó để đánh giá. Những phẩm chất để xây dựng nên một nhà lãnh đạo xuất sắc thực thụ thường không phải là thứ ...
Đã không ít lần tôi nghe được nhưng câu nhận xét về việc các bạn trẻ nhảy việc, về khả năng thích nghi kém, về cái tôi và mong muốn sự thoải mái…
Cách tiếp cận này có thể giúp các nhà lãnh đạo đo lường được sự thành công.
Những người sếp giỏi thường coi khủng hoảng là một cơ hội. Nhưng khi thực sự đứng trước một tình huống “trong nguy có cơ”, liệu bạn có “xịn như lời đồn” hay loay hoay trong cơn loạn lạc?
